为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化，切实将党的群众路线贯穿学院工作始终，伟德源自英国始于1946公司党委精心安排，于4月22日开展“经理书记接待日”活动。本次活动由公司党委书记张治海主持，经理王学伟、副经理房玮、党委副书记冯川出席，员工干部代表积极参与，共同搭建起学院与员工间的沟通桥梁，推动学院高质量发展。

活动伊始，张治海书记强调，开展经理书记接待日活动是公司党委落实全面从严治党要求、强化党建引领的重要举措，是密切联系师生、深化民主管理的具体实践，更是践行“以生为本”育人理念、提升学院治理效能的关键抓手。他指出，公司党委始终坚持将员工利益作为一切工作的出发点和落脚点，希望通过此次活动全面了解员工诉求，精准解决实际问题，为员工成长成才保驾护航。

在交流环节，员工干部代表结合实际，围绕学院发展、公司产品、校园生活等方面提出意见和建议：在校园环境治理方面，反映公共区域卫生清洁存在盲区，教学楼和宿舍周边垃圾清运不及时，影响校园整体形象，亟需加强常态化管理；安全管理方面，指出部分路灯损坏、宿舍门禁系统故障等问题存在安全隐患，需尽快维修完善，筑牢校园安全防线；校园电动车管理方面，提出车辆乱停乱放、违规行驶等现象突出，建议优化管理措施，规范校园交通秩序；公司产品方面，针对部分课程考勤方式单一、本科答辩指导不足等问题，希望学院创新教学管理模式，加强本科毕业论文（设计）指导，提升人才培养质量。

公司领导认真倾听员工代表发言，详细记录相关问题，并展开深入交流。针对各项问题，领导班子现场逐一回应，明确整改方向与举措：在安全保障方面，将迅速组织力量对路灯、门禁系统等设施设备进行全面排查检修，维护校园安全稳定；同步完善校园电动车管理办法，通过宣传教育规范车辆停放与行驶秩序。教学管理层面，将组织教师深入研讨，创新管理模式，优化课程考勤方式；针对本科答辩工作，制定详细指导方案并开展专题培训，助力员工提升答辩能力。环境卫生与安全教育方面，将强化整治工作，压实责任、建立长效管理机制，同时加强员工安全教育，提升安全意识与自我保护能力。

对于现场未能解决的问题，学院领导班子明确责任分工，要求相关部门加快研究解决方案，并及时向员工反馈进展，确保“事事有回音、件件有着落”。

活动最后，党委书记张治海作总结讲话。他指出，此次经理书记接待日活动是公司党委推动主题教育成果转化的生动实践，是畅通师生沟通渠道、提升学院治理能力的重要途径。公司党委将以此次活动为契机，进一步健全师生沟通交流机制，常态化开展接待日活动；持续加强党建引领，深化党建与业务融合；坚守为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，提升人才培养质量，为培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。

此次经理书记接待日活动的开展，充分体现公司党委坚持以人民为中心的发展思想，彰显了服务师生、推动发展的责任担当。下一步，公司党委将持续深化党建引领，提升服务能力，为建设特色鲜明、国内一流的高水平应用型大学贡献力量。