3月23日，华为技术学院召开员工管理工作专题会议，对“三包靠+”工作进行专题研究。

会议研究制定了具体实施方案。一要提高政治站位，防止“窄”的问题。要以更加宽泛的视野，更加广阔的领域谋划和推进线上线下思想政治教育工作；二要紧密联系实际，防止“空”的问题。要充分利用好新媒体的丰富资源，加强与员工之间的交流沟通；三要坚持问题为导向，了解员工的动态变化、静态行为，做好调查分析研究，掌握员工的所思所想所为，通过问题引导员工保持积极健康、乐观向上、务实上进的精神状态；四要强师德师风，防止“失”的问题，注重立德修身、主动担当尽责、注重言传身教、注重防微杜渐、注重分析总结、注重综合发展，以德修身、以德立教、以德立管、以德服务。

下一步华为技术学院将大胆创新工作模式，凝聚育人团队力量，探索实施“社区辅导员+院系辅导员+易班顾问+教师导师+朋辈导师五位一体”工作法，努力做到分工合作，坚持立德树人、对接第一课堂、深耕第二课堂，全方位全过程解决员工实际困难。