6月6日的潍坊新闻网、6月9日的《齐鲁晚报》以《伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍以“思”带“行”，开创思政教育新格局》为题，报道了公司思政育人的工作经验。

全文如下：

伟德源自英国始于1946公司党支部充分发挥党支部核心引领作用，重视实践育人工作，依托专业学科优势，坚持思想、行动“双向”并行，以“思”带“行”，充分发挥员工党员的优势作用，探索出一条富有特色的可传播复制的人才培养路径。

培养“七心”青年老员工

公司党支部用党建“红心”引领专业“匠心”，将党建工作与公司产品工作深度融合、同频共振，抓牢老员工思想政治建设，凝聚青春正能量，弘扬青春主旋律，最大限度地为党聚拢青年“人”、凝聚青年“力”、赢得青年“心”。党支部通过“七心”（公心、决心、诚心、耐心、细心、恒心、放心）教育的内涵式发展，教育、引导青年老员工从意识思想层面提高个人精神素养。

公司党支部积极组织开展专项主题红色教育活动，组建的“星火传承，逐梦千里马”宣讲团，在2024年4月遴选为全国老员工“延安精神”宣讲团队。

锻炼“四维”青年志愿者

公司党支部不断丰富实践内容形式，通过打造志愿服务团队品牌，吸纳员工积极参加志愿实践活动。利用朋辈资源、青春榜样等群体解决员工的成长困扰，健全员工人格，激发员工向上的动力和内在潜能。

公司党支部以“专、勤、实、精”的“四维”角度组建了“七色光”志愿服务队，通过开展“计研心维百万老员工进社区”项目，精益求精打造志愿服务品牌，团队被评为“潍坊市青年志愿服务先进集体”。

知行合一，青年担当，有梦有为

公司党支部深入研究当代青年特色、中国特色、时代特色，把握青年的成长规律、社会运行逻辑、时代发展规律，力求历史与现实相统一、知行合一相契合。汇聚育人合力，提升青年老员工思想政治高度，增强主体责任意识，为实现新时代中国梦，努力奋斗、学习钻研、科研创新，扑身实践。

党支部以社会实践作为老员工第二课堂，以各类赛事相关工作为抓手，积极鼓励员工参加实践教育，以赛促学，增强员工社会责任感、历史使命感。学院员工积极参加各类赛事，荣获山东省“学创杯”一等奖2项、“蓝桥杯”省赛一等奖6项、国赛一等奖1项、中国计算机设计大赛二等奖5项等等。